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西软精神
共识--
    西软绝大多数成员对企业目标和为实现这个目标所制定的各项方针、政策取得共同一致的认识
共和--
    在共识基础上,各员工之间、各部门系统之间、管理层与员工之间、管理层面上,经常保持良好沟通,在行为上和谐一致、情感融洽
共创--
    在团结和谐的基础上,人人具有创新意识,齐心协力创造新产品、新的经营模式和新的发展方向
共享--
    西软的业绩成为增进我们社会生活的一部分
 

☆ 员工信条
人生在岗位上升华--
        西软员工把实现企业目标和实现自身价值看成合二为一的事,在工作岗位上展示人生的意义,体现生命的价值
☆ 经营方针
创世界名牌、树百年西软--
        这是西软对自身的发展方向和目标的定位,构成了西软理念最基本的出发点,西软不满足于现已取得的成绩,立志成为世界一流的旅游业信息供应商,使西软成为世界知名品牌,要成为"百年西软",而不是昙花一现
☆ 董事长训词
你我肩头都担着整个西软--
        西软的事业要求每一个西软人克尽职守、兢兢业业、同心协力,为企业目标而努力奋斗

管理理念
以员工为西软之本--
        这是人本管理的一个基本点,员工是西软的主人,也是最可宝贵的财富,西软的发展,要视员工的幸福为西软的根本
以品牌为西软之魂--
        良好的品牌可以建立公众对企业的信任感,从而成为企业及其产品的通行证,大大提高其在市场中的竞争力
以市场为西软之命--
        西软既要用公关宣传活动来提高自己的知名度、美誉度,更要注重以产品的质量、服务来确立其品牌在公众心目中的地位
 
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